Napoli – Nell’ambito del programma d’intervento “Servizio Civile Digitale- Campania Digitale”, sono state approvate dal Dipartimento delle Politiche Giovanili della Presidenza del Consiglio dei Ministri due proposte progettuali presentate dal Comune di Napoli in co-progettazione con l‘A.P.S. Callystoarts: “Digital Assist” che prevede l’assegnazione di 14 volontari e “Cittadini digitali” che vedrà impegnati 16 volontari.
Il progetto “Digital Assist” mira a contrastare l’isolamento sociale e digitale, conseguente al recente clima pandemico, mediante percorsi di assistenza rivolti ad adulti e anziani in condizione di disagio, al fine di consentire loro di imparare ad orientarsi in autonomia nelle processi burocratici informatizzati.
“Cittadini Digitali” è, invece, un progetto teso al potenziamento dei servizi già attivi nell’Amministrazione comunale, al fine di agevolare l’autonomia degli utenti, mediante l’affiancamento individualizzato e il concreto utilizzo di servizi e dispositivi digitali. L’intervento ha anche l’ulteriore beneficio di decongestionare l’accesso agli sportelli fisici.
Secondo l’assessore ai Giovani e Lavoro, Chiara Marciani, “La selezione dei progetti presentati dal Comune rappresenta la conferma della nostra capacità di proporre idee valide e dell’importanza della co-progettazione pubblico-privata, capace di rendere sinergiche le risorse di attori differenti, riconoscendo reciprocamente le competenze specifiche di cui ciascun partecipante è portatore. Le due progettualità selezionate costituiscono, da un lato, una preziosa occasione per i giovani volontari, che consentirà loro una crescita personale e professionale, dall’altro un’opportunità per le comunità locali di superare il divario di competenze digitali tra le generazioni”.
Sono stati pubblicati sul sito istituzionale del Comune di Napoli gli avvisi per oltre 200 tirocini di inclusione finalizzati all’inserimento nel mercato del lavoro. Possono partecipare agli Avvisi persone appartenenti a categorie svantaggiate o con disabilità, residenti in tutte e dieci Municipalità del Comune di Napoli. Si tratta di tirocini extra-curriculari, cioè di percorsi di inserimento/reinserimento lavorativo, che non hanno, quindi un collegamento con il periodo scolastico universitario e non prevedono limiti di età per la partecipazione. Ai partecipanti selezionati sarà riconosciuta l’indennità prevista dal Regolamento regionale.
Gli avvisi nascono nell’ambito dell’attuazione dell’Azione C) del Progetto “Centro Territoriale di Inclusione Attiva di Napoli”, relativi al POR FSE Campania 2014-2020 Asse II e stanziano un importo complessivo pari 1 milione 314 mila 421 euro.
Ad annunciarlo è l’assessora al lavoro Chiara Marciani “Si tratta di un’importante risposta che l’Amministrazione comunale vuole dare per combattere la povertà e la crisi del mercato del lavoro” dichiara Marciani “Grazie a questi Avvisi, attiveremo entro qualche mese più di 200 tirocini retribuiti con i quali si vuole dare l’opportunità di acquisire delle competenze da spendere nella ricerca di un concreto sbocco occupazionale. Si tratta di un importante strumento di politica attiva per il lavoro che accompagnerà cittadine e cittadini in condizioni di disagio, o con disabilità, in un percorso che miri ad una formazione di qualità, vicina a quelle che sono le richieste del mercato del lavoro”.
