Insomma, ci è voluta una lotta senza esclusione di colpi, ma alla fine iniziano a saltare fuori le tracce dei quesiti estratti e non estratti somministrati nelle prove preselettive e scritte, nonché i nominativi dei vincitori e degli idonei non vincitori, dei primi quattro concorsi portati a termine, durante l’anno solare 2024, dalla gestione targata Gennaro Santamaria.
Va premesso, che l’art. 19 del Decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33, così recita: “1. Fermi restando gli altri obblighi di pubblicità legale, le pubbliche amministrazioni pubblicano i bandi di concorso per il reclutamento, a qualsiasi titolo, di personale presso l’amministrazione, nonché i criteri di valutazione della Commissione, le tracce delle prove e le graduatorie finali, aggiornate con l’eventuale scorrimento degli idonei non vincitori (comma così modificato dall’art. 18 del d.lgs. n. 97 del 2016). 2. Le pubbliche amministrazioni pubblicano e tengono costantemente aggiornati i dati di cui al comma 1 (comma così modificato dall’art. 18 del d.lgs. n. 97 del 2016). 2-bis. I soggetti di cui all’articolo 2-bis assicurano, tramite il Dipartimento della funzione pubblica della Presidenza del Consiglio dei ministri, la pubblicazione del collegamento ipertestuale dei dati di cui al presente articolo, ai fini dell’accessibilità ai sensi dell’articolo 4, comma 5, del decreto-legge 31 agosto 2013, n. 101, convertito, con modificazioni, dalla legge 30 ottobre 2013, n. 125”.
Ciò detto, questi sono i riferimenti ai primi quattro atti pubblicati:
- determinazione dirigenziale risorse umane n. 153 del 9/12/2024 (R.G. n. 1685) per l’assunzione di un assistente sociale, area dei funzionari e dell’elevata qualificazione; la vincitrice è CORBO Elisa, 3° classificata nella selezione, ma che beneficia della riserva per gli operatori volontari che hanno concluso il servizio civile universale senza demerito;
- determinazione dirigenziale risorse umane n. 154 del 9/12/2024 (R.G. n. 1686) per l’assunzione di un autista, area degli operatori esperti; il vincitore è BOSCAINO Stefano, 1° classificato nella selezione;
- determinazione dirigenziale risorse umane n. 155 del 9/12/2024 (R.G. n. 1687) per l’assunzione di un avvocato, area dei funzionari e dell’elevata qualificazione; la vincitrice è PALLOTTA Angelica, 1° classificata nella selezione;
- determinazione dirigenziale risorse umane n. 156 del 9/12/2024 (R.G. n. 1688) per l’assunzione di un istruttore direttivo di vigilanza, area dei funzionari e dell’elevata qualificazione; il vincitore è SORECA Julio, 1° classificato nella selezione; con la stessa determinazione è stato nominato anche il 2° classificato IANNONE Raffaele, con scorrimento della graduatoria di merito, coprendo il posto lasciato libero dal pensionamento del Comandante Pugliese.
A tutti i vincitori vanno le mie congratulazioni e gli auguri per una carriera ricca di soddisfazioni.
“Sono molto soddisfatto del risultato raggiunto, in quanto le procedure concorsuali devono rappresentare la casa di vetro di un’amministrazione pubblica. Dopo le pesanti rimostranze condotte senza risparmio di colpi, iniziano a saltare fuori almeno parte delle tracce somministrate ai candidati e i nominativi dei vincitori delle selezioni, così come imposto dalla normativa sulla privacy. Spero che per il futuro non siano più commessi gli stessi errori degli ultimi due anni, poiché una selezione pubblica non è il conclave per eleggere un papa, ma deve rappresentare il punto più alto della trasparenza amministrativa!”, questa la dichiarazione sulla questione di Fioravante Bosco.
* già segretario generale Uil Benevento, nonché Comandante del Corpo di Polizia municipale di Benevento
