Benevento – Riceviamo e pubblichiamo la nota stampa a firma della Uil Fpl di Benevento.
La Uil Federazione Poteri Locali di Benevento sollecita i dirigenti del comune di Benevento Raffaele Ambrosio e Alessandro Verdicchio a prevedere il primo il riaccertamento dei residui anno 2021 e il secondo a formulare immediatamente la proposta di fondo per la valorizzazione delle risorse umane anno 2022, al fine di non privare il personale del Comune della possibilità di ricevere alla fine di ogni mese il salario accessorio per lo svolgimento dei servizi d’istituto (turnazione, reperibilità, ecc.).
In particolare, il personale della Polizia municipale, già messo a dura prova dai massacranti turni di servizio cui è costretto a sottoporsi ogni giorno per la grave e cronica mancanza di unità operative, non può rimanere – proprio in questo momento particolare – senza le quote di salario accessorio per i servizi espletati per l’intero arco della settimana, e H24
“Faremo tutto il possibile – dichiara Antonio Pagliuca, segretario generale della Uil Fpl sannita – affinché già dal prossimo mese di marzo si possa recuperare il tempo perduto. Esiste la possibilità, in assenza del nuovo bilancio di previsione 2022, di operare in dodicesimi, e quindi sarebbe il caso che si percorresse questa strada per liquidare i giusti e agognati compensi ai lavoratori”.
